街頭インタビューでもそれは同じです。 ゆえに残念ながら、いくつかのエピソードでは、最後の結論で僕がどれだけ熱く語っても「 何言ってんだコイツ?インタビューした人たちと言ってること違うじゃん。バカじゃねぇの? 」となってしまいました- 2 - 3 インタビューの対象者選定および調査への協力依頼 市内在住※の外国人市民ないし外国にルーツをもつ人を対象に協力者を募った。人数は、① 14年度質問紙調査の回答者および②支援団体や識字・日本語学級等に仲介、紹介いただく人外国人採用成功事例インタビュー 記念すべき、第一回目のインタビューは「 株式会社Fubic SI 取締役(SDP事業部)/山口氏 」です。 同社は外国人エンジニアが日本に1名、ベトナムに9名在籍、引き続き積極的に採用を行われております。 そんな同社に

インタビュー 外国人採用は長期的目線で 多様な価値観が合わさることで社内に起こる化学反応とは 中小企業の外国人採用を当たり前にするメディア Jopus Biz